Lead Recruiter

Duta Nanda Sate ยท ๐Ÿ“ Sidoarjo ยท Diposting 2026-10-11
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 18.000.000 โ€“ Rp 22.000.000 per month

Duta Nanda Sate adalah perusahaan yang bergerak di bidang kuliner, khususnya sate. Kami sedang mencari seorang Lead Recruiter yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Sidoarjo. Lead Recruiter akan bertanggung jawab untuk menemukan dan merekrut kandidat berkualitas tinggi yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.

Peran ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi dalam membangun tim yang kuat dan berkembang, serta memberikan dampak positif pada pertumbuhan perusahaan. Kami menawarkan gaji kompetitif, lingkungan kerja yang dinamis, dan peluang untuk berkembang dalam karir.

Jika Anda adalah seorang profesional yang berdedikasi dan memiliki visi untuk menjadi pemimpin dalam rekrutmen, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami.

๐Ÿ“‹ Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengembangkan dan melaksanakan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan sumber daya perusahaan.
  • Membangun dan memelihara hubungan dengan pencari kerja, perekrutan, dan mitra rekrutmen.
  • Melakukan wawancara dan seleksi kandidat untuk menilai kualifikasi dan kecocokan dengan posisi yang ditawarkan.
  • Mengelola proses rekrutmen dan seleksi dari awal hingga akhir.
  • Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk mengidentifikasi tren dan perbaikan.
  • Mengembangkan dan menerapkan praktik terbaik dalam rekrutmen dan seleksi.
  • Bekerja sama dengan manajer dan tim untuk memastikan kebutuhan sumber daya perusahaan dipenuhi.
  • Mengikuti perkembangan dan tren di industri rekrutmen dan seleksi.
  • ๐ŸŽ“ Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pengalaman minimal 5 tahun sebagai Recruiter atau peran serupa di industri rekrutmen.
  • Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Human Resources, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Pemahaman yang kuat tentang proses rekrutmen dan seleksi.
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan keterampilan interpersonal yang kuat.
  • Kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengambil keputusan yang baik.
  • Penguasaan alat dan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS, CRM, dan lainnya.
  • Pengalaman dalam merekrut dan mengelola tim di lingkungan internasional adalah nilai tambah.
  • Berpengalaman dalam industri kuliner atau memiliki pemahaman tentang budaya dan nilai perusahaan kami adalah nilai tambah.
  • ๐Ÿ› ๏ธ Keahlian

    Kemampuan komunikasi yang baikkemampuan analitisketerampilan manajemen waktupenguasaan alat rekrutmenkemampuan interpersonaldan pemahaman tentang tren rekrutmen.
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐Ÿš€ Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait