HR Officer

PT Emas Nagari · 📍 Purwokerto · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 7.000.000 – Rp 9.000.000 per month
PT Emas Nagari adalah perusahaan yang bergerak di bidang pertambangan emas. Kami mencari seorang HR Officer yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Purwokerto. Peran ini sangat penting untuk membantu kami dalam mengelola sumber daya manusia secara efektif dan efisien. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan bahwa perusahaan kami berjalan dengan baik dan karyawan kami merasa dihargai dan didukung.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Membantu dalam proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Mengelola data karyawan dan memastikan keakuratan dan kelengkapan dokumen.,Membantu dalam pengembangan dan implementasi kebijakan HR.,Mengelola proses absensi, cuti, dan lembur.,Membantu dalam pelaksanaan pelatihan dan pengembangan karyawan.,Mengelola hubungan kerja dengan karyawan, termasuk penanganan komplain dan masalah personal.,Membantu dalam pengelolaan asuransi dan manfaat karyawan.,Mengikuti perkembangan terkini dalam bidang HR dan memberikan masukan kepada manajemen.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1/D4 dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Minimal 2 tahun pengalaman sebagai HR Officer di perusahaan manufaktur atau pertambangan.,Memiliki pengetahuan tentang peraturan dan perundang-undangan terkait HR di Indonesia.,Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.,Berpengalaman dalam penggunaan sistem HRIS (Human Resource Information System).,Memiliki kemampuan berbahasa Inggris atau bahasa asing lainnya adalah plus.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengelola data karyawan dengan baik.Kemampuan untuk melakukan wawancara dan seleksi karyawan.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan HR.Kemampuan untuk mengelola proses absensicutidan lembur.Kemampuan untuk melaksanakan pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk mengelola hubungan kerja dengan karyawan.Kemampuan untuk mengelola asuransi dan manfaat karyawan.Kemampuan untuk mengikuti perkembangan terkini dalam bidang HR.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait