Senior Recruiter
RADIUS Sejahtera · 📍 Banyumas, Jawa Tengah · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 7.000.000 – Rp 9.000.000 per month
RADIUS Sejahtera sedang mencari seorang Senior Recruiter yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami adalah salah satu perusahaan terkemuka di sektor manufaktur di Indonesia, dan kami sedang dalam tahap ekspansi yang cepat. Sebagai Senior Recruiter, Anda akan bertanggung jawab untuk menemukan dan merekrut talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan perusahaan kami.📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Mengembangkan dan melaksanakan strategi perekrutan yang efektif untuk memenuhi kebutuhan sumber daya perusahaan.,Mengidentifikasi, mengevaluasi, dan merekrut kandidat yang berkualitas untuk posisi yang tersedia.,Mengelola seluruh proses perekrutan, mulai dari pengiklanan lowongan hingga penempatan kandidat.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan calon kandidat, rekruter eksternal, dan mitra perekrutan.,Melakukan wawancara dan penilaian kandidat untuk menentukan kecocokan dengan budaya perusahaan dan kebutuhan posisi.,Mengumpulkan dan menganalisis data perekrutan untuk meningkatkan efektivitas proses perekrutan.,Melaporkan secara berkala kepada manajemen tentang kemajuan dan hasil perekrutan.,Mengembangkan dan menjaga hubungan baik dengan pemberi kerja dan lembaga pendidikan untuk mendapatkan akses ke talenta terbaik.🎓 Kualifikasi & Syarat
Sarjana atau Diploma dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman dalam peran perekrutan atau sumber daya manusia.,Pengalaman dalam merekrut talenta di sektor manufaktur adalah nilai tambah.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang kuat.,Kemampuan analitis dan kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan bertekanan.,Familiaritas dengan sistem perekrutan dan perangkat lunak perekrutan adalah nilai tambah.,Kemampuan berbahasa Indonesia dan Inggris adalah nilai tambah.,Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan untuk memimpin tim perekrutan.🛠️ Keahlian
Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak perekrutan seperti ATSLinkedIn Recruiterdan lainnya.Kemampuan untuk melakukan wawancara dan penilaian kandidat secara efektif.Kemampuan untuk menganalisis data perekrutan dan membuat laporan.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan calon kandidat dan mitra perekrutan.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan bertekanan.Kemampuan untuk berkomunikasi dengan baik dalam bahasa Indonesia dan Inggris.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang