(Hybrid) HR Manager

Glow Hub Group · 📍 Jimbaran · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
Glow Hub Group, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang jasa dan teknologi, sedang mencari seorang HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini adalah peran hybrid yang memungkinkan Anda untuk bekerja dari kantor di Jimbaran dan dari rumah. Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan untuk mengelola sumber daya manusia dengan baik dan memiliki visi untuk mengembangkan kinerja perusahaan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.,Mengelola hubungan kerja yang baik dengan karyawan dan manajemen.,Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.,Mengelola proses pengembangan karir dan promosi karyawan.,Mengelola proses penggajian dan manfaat karyawan.,Mengelola proses kepatuhan dan peraturan HR.,Mengelola proses evaluasi kinerja dan penilaian karyawan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Memiliki gelar sarjana atau magister dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Memiliki pengalaman minimal 5 tahun sebagai HR Manager atau peran serupa di perusahaan terkemuka.,Memiliki pemahaman yang kuat tentang hukum dan peraturan terkait HR.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan untuk bekerja secara independen dan mampu membuat keputusan.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan baik di bawah tekanan dan dalam situasi yang cepat berubah.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan baik dengan berbagai tingkat manajemen dan departemen.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan baik dengan berbagai tingkat manajemen dan departemen.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan HR.Kemampuan untuk mengelola hubungan kerja yang baik dengan karyawan dan manajemen.Kemampuan untuk mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk mengelola proses pengembangan karir dan promosi karyawan.Kemampuan untuk mengelola proses penggajian dan manfaat karyawan.Kemampuan untuk mengelola proses kepatuhan dan peraturan HR.Kemampuan untuk mengelola proses evaluasi kinerja dan penilaian karyawan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait